Milena Sargsyan

Milena Sargsyan

«Գենդերային հավասարության և ներառականության խթանում մասնակցային բյուջետավորման գործընթացում․ անդրադարձ ԱԶԲ աշխատաժողովին»

Ներառական կառավարումը սկսվում է այն պահին, երբ յուրաքանչյուր քաղաքացի ունի իր խոսքը համայնքի զարգացման գործում։Հենց այս գաղափարով էլ առաջնորդվելով՝ Ասիական զարգացման բանկը (ԱԶԲ) Երևանում օրեր առաջ կազմակերպեց «Հայաստանում գենդերային հավասարության և ներառականության խթանումը մասնակցային բյուջետավորման գործընթացում» խորագրով հաշվետու աշխատաժողով, որի…

«Lens on Change» Էրազմուս+ դասընթացի մասնակիցների հետ հանդիպում

Հոկտեմբերի 31-ին տեղի ունեցավ հանդիպում Արմավիրի Զարգացման Կենտրոնի շահառու երիտասարդների և կամավորների հետ։ Հանդիպման ընթացքում «Lens on Change» Էրազմուս+ դասընթացի մասնակիցները կիսվեցին իրենց փորձով՝ ներկայացնելով ծրագրի նպատակը, բովանդակությունը, իրենց մասնակցության փորձառությունը և ծրագրի արդյունքները՝ ստեղծված պաստառներն ու հոլովակները։ Հանդիպմանը մասնակցում…

Աջակցություն քաղաքացիական մշտադիտարկման իրականացմանը 6 համայնքներում

Թափանցիկ, ներառական և հաշվետու կառավարումը մասնակցային բյուջետավորման (ՄԲ) կարևոր նախապայմանն է։ «Արմավիրի զարգացման կենտրոն» ՀԿ-ն իրականացնում է «Աջակցություն քաղաքացիական մշտադիտարկման իրականացմանը 6 համայնքներում» ծրագիրը՝ նպատակ ունենալով փորձարկել և կայունացնել համայնքահեն վերահսկողության մեխանիզմներ, որոնք կխթանեն ՄԲ գործընթացների թափանցիկությունն ու քաղաքացիների մասնակցությունը։…

«Կանայք, խաղաղություն և անվտանգություն» օրակարգի տեղայնացում համայնքներում

Կանանց դերակատարությունը խաղաղության և անվտանգության գործընթացներում կարևոր նախապայման է կայուն և ներառական զարգացման համար։ «Արմավիրի զարգացման կենտրոն» ՀԿ-ն իրականացնում է «ԿԽԱ օրակարգը համայնքներում» ծրագիրը՝ նպատակ ունենալով խթանել «Կանայք, խաղաղություն և անվտանգություն» (ԿԽԱ) օրակարգի ինտեգրումը տեղական քաղաքականությունների մշակման գործընթացներում։ Ծրագրի նպատակ…

Երիտասարդական նորարարական հեքեթոն Արենի համայնքում

Հուլիսի 11-ին Արենի համայնքում կայացավ երիտասարդական նորարարական հեքեթոն, որի նպատակն էր խթանել երիտասարդների մասնակցությունը համայնքային կյանքին և տեղական ինքնակառավարման գործընթացներին։ Միջոցառմանը մասնակցեցին տասնյակ երիտասարդներ, որոնք համախմբվեցին՝ մշակելու ստեղծարար և կիրառելի գաղափարներ՝ ուղղված համայնքային մասնակցության զարգացմանը։ Հեքեթոնի ընթացքում մասնակիցները ներգրավվեցին «Կոմպաս»…

Սոցիալական աշխատողի աշխատանքի հայտարարություն

Անվանում՝ Սոցիալական աշխատողԿազմակերպություն՝ «Արմավիրի զարգացման կենտրոն» ՀԿ Աշխատանքի վայրը՝ ք. Վաղարշապատ Աշխատանքի տևողությունը՝ 24 ամիս։ «Հզոր քաղաքացիական հասարակություն հանուն երեխաների հզորացված պաշտպանության»  ծրագրի շրջանակներում ԱԶԿ ՀԿ-ն հայտարարում է մրցույթ՝ սոցիալական աշխատողի թափուր աշխատատեղի համար: Աշխատանքային պարտականությունները. Պահանջվող որակավորում և հմտություններ.…

Հոգեբանի աշխատանքի հայտարարություն

Անվանում՝ ՀոգեբանԿազմակերպություն՝ «Արմավիրի զարգացման կենտրոն» ՀԿ Աշխատանքի վայրը՝ ք. Վաղարշապատ Աշխատանքի տևողությունը՝ 24 ամիս։ «Հզոր քաղաքացիական հասարակություն հանուն երեխաների հզորացված պաշտպանության»  ծրագրի շրջանակներում ԱԶԿ ՀԿ-ն հայտարարում է մրցույթ՝ հոգեբանի թափուր աշխատատեղի համար: Աշխատանքային պարտականությունները. Պահանջվող որակավորում և հմտություններ. Հետաքրքրված թեկնածուները…

Լոգոպեդի աշխատանքի հայտարարություն

Անվանում՝ ԼոգոպեդԿազմակերպություն՝ «Արմավիրի զարգացման կենտրոն» ՀԿ Աշխատանքի վայրը՝ ք. Վաղարշապատ Աշխատանքի տևողությունը՝ 24 ամիս։ «Հզոր քաղաքացիական հասարակություն հանուն երեխաների հզորացված պաշտպանության»  ծրագրի շրջանակներում ԱԶԿ ՀԿ-ն հայտարարում է մրցույթ՝ լոգոպեդի թափուր աշխատատեղի համար: Աշխատանքային պարտականությունները. Պահանջվող որակավորում և հմտություններ. Հետաքրքրված թեկնածուները…

Արտ թերապևտի աշխատանքի հայտարարություն

Անվանում՝ Արտ թերապևտԿազմակերպություն՝ «Արմավիրի զարգացման կենտրոն» ՀԿ Աշխատանքի վայրը՝ ք. Վաղարշապատ Աշխատանքի տևողությունը՝ 24 ամիս։ «Հզոր քաղաքացիական հասարակություն հանուն երեխաների հզորացված պաշտպանության»  ծրագրի շրջանակներում ԱԶԿ ՀԿ-ն հայտարարում է մրցույթ՝ արտ թերապևտի թափուր աշխատատեղի համար: Աշխատանքային պարտականությունները. Պահանջվող որակավորում և հմտություններ.…

Մաքուր համայնք՝ 5 պարզ քայլով

Մաքուր և խնամված համայնք ունենալը միշտ չէ, որ մեծ ռեսուրսներ է պահանջում։ Շատ հաճախ ամենամեծ փոփոխությունները սկսվում են փոքր, բայց հետևողական քայլերից։ Այս ինֆոգրաֆիկան ներկայացնում է 5 պարզ ու կիրառելի քայլ, որոնք յուրաքանչյուրը կարող է անել՝ սկսած մաքրման ակցիաներից մինչև…